RATING SCALE SEBAGAI METODE PENCATATAN DALAM OBSERVASI
Oleh Lisfarika Napitupulu, M.Psi., Psikolog
Di rangkum dari buku : Developing Observation Skills (Carol A Cartwright & Phillip Cartwright)
Rating scale memiliki kesamaan dengan ceklis, dimana instrumen ini
digunakan apabila perilaku yang akan dinilai telah diketahui terlebih dahulu.
Namun rating scale memiliki kelebihi
dibandingkan ceklist, dimana rating scale
bisa merekam frekwensi kemunculan perilaku atau karakteristik kualitas perilaku.
Kesamaan lain nya dengan ceklist adalah, sama sama membantu observer fokus pada
perilaku yang diamati. Perbedaan utama antara ceklis dan rating scale adalah:
ceklis hanya mengindikasikan kemunculan perilaku tertentu, sementara rating scale mampu mengindikasikan
karakteristik dan kualitas dari perilaku tertentu
Menggunakan Rating scale
Biasanya rating scale digunakan
dalam situasi dimana perilaku yang ditampilkan memliki beberapa aspek atau
komponen yang berbeda, dan tiap komponen akan dinilai dalam skala aatau dimensi
yang terpisah.
Aspek atau komponen dari perilaku
yang akan diamati, haruslah diturunkan dari tujuan observasi. Misalnya ketika
suatu observasi bertujuan untuk melihat perilaku prososial, maka terlebih
dahulu ditentukan aspek dari prososial.
Ketika dikembangkan dengan tepat,
rating scale memiliki beberapa
keuntungan: mengarahkan observasi menjadi lebih spesifik, lebih bisa
menghindari bias/penilaian subjektif , dapat digunakan lebih dari satu orang
observer, dimana hasil penilaian para observer tersebut dirata-ratakan, sebagai
nilai akhir.
Membuat Rating scale
Dua komponen utama yang harus ada
dalam rating scale adalah :
1. Dimensi/aspek
dari perilaku yang akan di ukur
2. Skala
yang akan digunakan untuk mengukur perilaku tersebut.
Pada beberapa jenis rating scale, penting untuk menggunakan
skala yang sama secara berulang, ketika mengukur dimensi dimensi/aspek asek
dari perilaku, namun pada jenis rating skala yang lain, skala yang digunakan
untuk mengukur dimensi perilaku dapat berbeda bentuknya.
ALTERNATIF PILIHAN RESPON SKALA
Skala dengan pilihan pilihan
respon yang konstan. Jenis skala dimana, respon untuk semua dimensi/aspek
perilaku yang diukur adalah sama. Misalnya :
1. Skala yang bertujan untuk menilai setiap
dimensi perilaku biasanya menyajikan pilihan respon selalu
Kadang kadang
Tidak pernah
Pilihan lainnya:
Baik
Cukup
Kurang
Pilihan lainnya bisa dalam bentuk skala numerical,
misalnya pilihan jawaban diwakili oleh angka 1-5 yang mencerminkan :
1 : sangat
jarang
5 : Hampir
selalu
Contoh :
B. Skala dengan alternatif
respon yang berbeda untuk dimensi perilaku yang
diukur.
Contoh :
Misalnya tujuan pengukuran untuk mengukuar kualitas dan kuantitas perilaku, jika menggunakan model respon skala seperti ini, maka respon skala dapat untuk dimensi yang diukur. JIka tujuan skala untuk mengungkapkan kuantitas perilaku., maka responnya dapat berupa: selalu, jarang, tidak pernah, dan respon Respon skala yang bertujuan untuk mengungkap dimensi kualitatif perilaku, dapat berupa : kurang, cukup, baik.
